El aprendizaje implica innovación, reflexión, desarrollo, comprensión: CAMBIO, EVOLUCIÓN, DESARROLLO.

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Te ofrecemos formación y talleres en base a 3 OBJETIVOS:

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1. Acciones PERSONALIZADAS que atiendan las NECESIDADES REALES del equipo profesional, la situación actual y/o a la finalidad del equipo directivo.

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2. Queremos que los participantes aprendan a través de la EXPERIENCIA, así que proponemos siempre una breve presentación y dinámicas donde todos tengan que interactuar en base al tema o programa propuesto.

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3. Queremos que NUESTROS PARTICIPANTES lleguen a CONCLUSIONES PERSONALES PROPIAS que les hagan reflexionar acerca de sus propios sentimientos respecto a sí mismos y a la realidad con la que conviven e interaccionan.

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Facilita: REBECA PABÓN. 'Como formadora Free_lance desarrollo cursos relacionados con los siguientes ámbitos en el ámbito de la empresa pública y privada':

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Recursos Personales:

Inteligencia Emocional.

Coaching.
Autoconocimiento y Gestión Emocional
Habilidades de Comunicación.

Negociación y resolución del conflicto.
Gestión y Optimización del Tiempo.
Autoestima y Toma de decisiones.
Técnicas de Relajación.

Eneagrama.

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Habilidades Directivas:

Trabajo en Equipo.
Resolución de Conflictos .
Motivación y Automotivación.
Coordinación de Equipos de Trabajo.
Optimización del Clima Laboral.
Cambio y mejora de Actitudes
Liderazgo.
Atención al cliente.

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Si quieres solicitar información para realizar algún curso puedes hacerlo a través del contacto de esta web.